La Fondation a lancé son programme d’apprentissage en innovation sociale, une série de rencontres de type retraite visant à appuyer le développement des organismes sur une base continue par la création d’une communauté d’apprentissage soutenue par les pairs. De 2004 à 2007, la Fondation a réuni ses titulaires de subventions de façon régulière pour partager stratégies, expériences et difficultés, s’inspirer les uns des autres et profiter des connaissances d’experts invités.
La première d’une nouvelle série de trois rencontres s’est tenue à la fin février, à l’Hôtel-Musée des Premières Nations à Wendake (Qc), où les participants ont découvert des liens entre secteurs de travail et des stratégies communes pour conjuguer leurs efforts. Par le passé, des titulaires de subventions nous ont parlé de l’effet énergisant de cette pause. La rencontre a été profitable en ce qu’elle a permis de prendre un recul des exigences du quotidien pour se concentrer sur un apprentissage collaboratif.
20 mars 2014