Re-Code a élaboré des lignes directrices pratiques et complètes pour intégrer l’infrastructure sociale dans les plans stratégiques des universités et des collèges.
Cette ressource a été développée à partir d’un examen de près de vingt documents stratégiques provenant d’établissements postsecondaires canadiens (et d’un américain). Les lignes directrices ont ensuite été peaufinées et testées par un groupe de présidents d’université de partout au Canada.
Nous espérons que ce document suscitera des idées et créera des pistes pour le changement que vous souhaitez voir se produire.
Les trois études de cas de l’Université de Regina, de HEC Montréal et de l’Université de St Michael’s College donnent des exemples de la mise en application des lignes directrices.
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