Cheryl May et Rahi Delvi, Skills for Change ‘ Arguments en faveur de l’utilisation d’applications web : 1re partie

Cheryl et Rahi racontent comment le personnel de Skills for Change demandait constamment des directives et un leadership pour la capture des données, la gestion des personnes-ressources et la communication de rapports. Le paradigme existant était une réserve de données qui souvent ralentissait, et même minait la capacité de collaboration au sein de l’organisme.