Le 16 novembre, à Toronto, Innoweave a tenu un atelier pour la première cohorte de participants au module Impact et clarté stratégique. Celui-ci a pour but de donner aux organismes communautaires la capacité de définir clairement un « impact visée » et une « théorie du changement » cohérente et d’en rendre compte aux parties prenantes internes et externes. Dirigé par le Groupe Bridgespan, il est parrainé par United Way Centraide Canada, la Fondation PricewaterhouseCoopers Canada, United Way York Region, La fondation de la famille J.W. McConnell et CISCO Canada. Quatorze organismes participants bénéficieront d’un mentorat personnalisé au cours des prochains mois pour raffiner leurs stratégies d’impact. D’autres cohortes du module Impact et clarté stratégique sont prévues pour 2013.
Pour en savoir plus sur Innoweave, notamment sur les ateliers à venir sur la finance sociale, l’évaluation évolutive, l’entreprise sociale et l’infonuagique, visitez le site web beta d’Innoweave lancé récemment à www.innoweave.ca.
19 novembre 2012